创业公司管理 - 站长之家

很难想象，“数据科学家” 直到2008年才成为了一个真正意义上的职位头衔。为了迎合市场对分析、工程学和产品这种跨学科技能人才的需求，Facebook的Jef..

创业公司的女人是男人，男人是牲口。我认为我们应该永远定位于创业公司，要永远付出。榜样不是领导团队的最好方法，而是唯一方法。信心传递本身的价值..

创企要想取得成功，就必须拥有浓厚的企业文化。不管是乒乓球桌上还是会议室里的商业谈判，企业文化都起着至关重要的作用。真正的企业文化应是建立于一..

优秀的创始人或CEO都希望自己的公司能有持续的发展力，然而，这不应当仅仅是他们的梦想，而更应是企业长久生存的必备素质，尤其是在今天，企业私有化..

被自己创立的公司踢出局？听起来像个玩笑，但被创业者和果粉奉若神明的乔布斯，当年就被自己一手创立的苹果公司踢出了苹果。所以如果你是创业者，在新..

为了更好地辅导所投的150家初创公司，谷歌公司旗下的Google Ventures开发出了一套五天的设计流程，‘设计冲刺’。本文是Google Ventures关于设计冲刺..

Stripe 的发展就是很好的案例。这家从 CEO 到 CTO 年龄都不超过 25 岁，估值已达 50 亿美元的初创企业，致力于为商户提供更为简单的支付服务。

两年前，Tim Chen开始主管一家科技创企：Nerdwallet，这家科技创企的员工大部分都是前华尔街金融人才（这些金融人才基本都是刚毕业的大学生）。Tim Ch..

这两年O2O火了，这其中的创业公司不乏有行业经验丰富的创业团队，但更多的是行业背景经验不足，团队成员的职业经历也不算丰富，但因020的风口，资本的..

我常比喻创业公司是一辆奔跑在高速公路上的、零件都外露、随时都可能散架的 DIY 跑车。在这辆车奔跑的过程中无数的零件会往下掉，随时随地可能散架，..

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